株式会社タスクフォース長期就業×安定性/開発エンジニア(PL候補)年間休日122日/大手取引多数
- 保健師
- 正社員

株式会社タスクフォース
【長期就業×安定性】開発エンジニア(PL候補)◆年間休日122日/大手取引多数
【仕事内容】
【長期就業×安定性】開発エンジニア(PL候補)◆年間休日122日/大手取引多数
【具体的な仕事内容】
~受託比率が高く、上流~保守まで一貫対応。一次・二次中心の商流で裁量大。大手顧客との継続関係を活かした提案・単価交渉で事業を伸ばし、PL/PMの育成と体制拡張をリードできます。~
■概要
PM候補として、計画立案、体制設計、進捗/品質/コスト管理、リスク/課題のエスカレーション、提案/見積、単価交渉までを一気通貫で担います。製造(鉄鋼・自動車)、金融、設備、メディア、IoT/AIなど幅広い領域で、一次・二次中心の商流ならではの意思決定の速さと顧客密着の提案力が強み。既存営業での関係深耕と、レガシー刷新/クラウド化等の価値提供により、事業拡大を推進いただきます。
■業務内容
・計画/体制設計、進捗・品質・コスト管理、リスク対策
・既存顧客折衝(要件/スコープ合意、追加提案)
・見積・単価交渉、収支管理、メンバー育成
■業務詳細/案件例
<鉄鋼システム>
・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム
・生産計画・物流管理のSCMシステム
・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
<ビル監視システム>
・ビルエネルギー監視システム(BEMS/FEMS)の広範囲に渡る対応を行っています。
・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発
<決済系システム>
・クレジットカード与信・決済システム
・個人信用照会システム
・電子マネーシステムの開発
■その他:
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。
■組織構成/働き方
・受託中心(本社・自社内開発)+SES(神奈川・都内客先)
・意思決定範囲が広く、裁量の大きい運営が可能
■教育体制
・PMオンボーディング(品質/収支/リスクの標準)
・折衝・単価交渉のケーススタディ、提案レビュー
・PL/PM育成の評価フレーム・ローテーション設計
■ポジションの魅力
・既存営業での関係性を武器に、提案~価格合意まで主導
■当社の特徴
・36年の実績/高品質・一貫対応/顧客密着型提案
・IoT・A
- 給与目安
- 年収:650万円 ~ 850万円
- 職種
- 保健師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収650万円~850万円
- 待遇
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:対象:入社4年目以降
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援/手当
・各種研修制度
<その他補足>
・健康診断、ストレスチェック(年1回)
・予防接種補助
・産業医、保健師による健康相談
・ハラスメント相談窓口
・服装(オフィスカジュアル/場合により指定あり)
・慶弔金
・キャリア支援制度
・社員表彰、勤続表彰
・懇親会補助
・社員旅行、交流イベント
・育児、介護支援制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 応募資格
- 学歴不問
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区 新横浜駅
- 企業名・施設名
- 株式会社タスクフォース この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 研修あり、資格取得支援制度、交通費支給、リモートワーク、年間休日120日以上、特別休暇、長期、在宅ワーク、転勤なし、駅チカ、退職金制度あり、残業手当あり、キャリアアップ制度、職場内禁煙、雇用保険完備、厚生年金加入、家族手当あり、住宅手当あり、介護休暇あり、育児サポートあり、社員旅行あり、学歴不問、オフィスカジュアル、教育充実
- 最終更新日
- 2026年10月20日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3








