ベストリハ訪問看護ステーション日暮里【募集中】ベストリハ訪問看護ステーション日暮里｜日勤のみ（契約社員）｜訪問看護の看護師求人【正看護師】｜東京都荒川区

看護師・准看護師
契約社員

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◆訪問看護ステーションでの看護業務を行っていただきます（条件：平日勤務（土日祝休み））
【雇用形態について】
入職後半年間は契約社員雇用、半年経過後はそのまま正職員雇用へ変更となります。
半年間の間に休職してしまった場合など、契約社員期間が継続となる可能性があります。
【業務内容】
住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアやリハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。
【対応処置】
バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など幅広く寄り添う看護を提供しています。
【ステーション情報】
全体の看護師数：40名程度（サテライト在籍者も含む）
利用者数：800名程度就労～終末期、小児～高齢者
疾患層：一般的な内科系疾患が中心。

給与目安: 月給：応相談

職種: 募集中

雇用形態: 契約社員

給与: 想定給与
経験3年
/
正看護師
年収
480
万円～
月給
40
万円～
月給内訳
基本給
118,200円～
資格手当
110,000円
個人携帯利用補助手当
2,000円
基本給加算手当
35,500円
残業手当
84,300円
その他手当（オンコール手当）
50,000円
・上記は日勤常勤・土日祝休みの場合の給与算出になります。
・臨床経験は入社時の経験年数になります。（資格書の登録日より起算）
・入社が確定した方に関しては在籍証明書の提出が必要となります。
・准看護師の経験、美容クリニックでの経験、パートでの経験は経験年数加算に含まれません。
想定給与
経験10年
/
正看護

待遇: ■退職金制度あり
退職金制度（加入対象：勤続年数4年目～、支給対象：6年目～）
■その他社内制度
・社内コンパ
・誕生日お祝い制度
・スタートアップ研修4日間
・フォローアップ研修（入社3ヶ月目、6ヶ月目）
・社内イベント（春：社員総会、お花見、夏：花火大会、社員総会、秋：バーベキュー、冬：忘年会等）
・部活動制度
・ユニフォーム、訪問セット一部支給（スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等）
・リーダー育成会