えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮看護師・准看護師

看護師・准看護師
正社員

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兵庫県西宮市内を中心としたご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや生活支援を行っていただきます。ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える看護が魅力です。
【主な業務】
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務
・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理などの対応
・ご家族様へのサポート
・訪問業務に関連する書類作成など
【訪問スタイル・勤務の特徴】
▶訪問エリア：西宮市メイン、芦屋市（2割）、尼崎市（1割）、隣接する市区町村の一部
▶訪問件数：1日4～6件（1件あたり30分～60分程度）
▶オンコール：あり（月5～7回程度当番制：急変時の電話相談対応や、必要に応じた緊急訪問を行っていただきます。）
▶訪問方法：車またはバイクでの訪問
【安心のフォロー体制】
訪問看護未経験の方やブランクのある方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。一人で抱え込まず、チームで相談・サポートし合える環境が整っています。
★記録は会社貸与のiPadで完結！
★基本的にマイカー訪問のため、直行直帰OK！
★自家用車の持ち込みで、車両手当最大2,000円～10,000円別途支給！
★訪問動線重視の効率よいスケジューリングを優先！
【入社してからの流れ】
・入社1日目：新人オリエンテーション（全事業所）
・入社2日目～2週間：営業所ごとの研修（訪問看護ステーションの役割、指示書の見方など訪問看護に関することを1から説明します。）
・入社1ヶ月～3ヶ月：同行訪問（先輩看護師が一緒に訪問し、わからない事や苦手なところを見つけて出来ることを増やしていけるようにサポートします。）
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈入社時〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ バイザー制度あり
- 先輩職員が一定期間マンツーマンで指導にあたります
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方も

給与目安: 月給：32.5万円～ 37万円

職種: 看護師・准看護師

雇用形態: 正社員

給与: 月給 325,000円〜370,000円
【内訳】
・基本給：180,000円
・業績評価手当：25,000円～70,000円
・訪問業務手当：85,000円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：5,000円
※経験・スキル考慮
【別途支給】
・オンコール待機手当平日：2,000円/日土日祝：4,000円/日
・オンコール緊急呼出手当：4,000円/時給（1時間未満は1時間扱い）※但し、9：00円～18：00以外に限る
・車両手当：2,000円～10,000円 ※自家用車両を持ち込まれた場合
【昇給】
あり（年に1回の昇給審査あり ※定期昇給ではありません）
【賞与】
あり：年2

待遇: 【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 制服貸与
◇ スマホ、タブレット貸与
◇ 受動喫煙対策有（屋内禁煙）
【生活を支える充実制度】
◇ WワークOK
◇ インフルエンザ予防接種あり
◇ 健康診断
◇ 交通費実費支給（上限30,000円/月）
◇ マイカー通勤可
※マイカー通勤の場合、ガソリン代の支給あり（会社規定による）
◇ 直行直帰可
◇ 退職金制度あり
◇ 再雇用制度あり（上限65歳）
◇ 外部研修費助成
【待遇・福利厚生】
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 慶弔見舞金
◇ 永年勤続表彰

勤務時間: 9時00分～18時00分
※休憩時間：60分
※時短制度あり
※平均残業時間：10時間程度/月
【働きやすさを支える配慮】
◇ 日勤帯のみの勤務（夜勤はありません）
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

休日・休暇: 【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
◇ 子の看護休暇制度
◇ 半日単位での有給休暇取得が可能
◇ 産前産後休暇（復帰率約9割）。
育児休暇（※男性社員の取得実績あり）。
時短勤務等の働き方相談可能。
【心と体を休める休日体制】
◇ 土日祝定休
◇ 年間休日：120日
◇ 慶弔休暇
◇ 夏季休暇（お盆休み）
◇ 年末年始休暇

応募資格: 【すべて必須】
〇正看護師の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
〇車両の持ち込み可能な方
〇年齢： 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）
＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊経験不問
＊学歴不問
【こういった方からの応募も歓迎！】
・ご利用者とそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
【求める人物像】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK