ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム看護師・准看護師

看護師・准看護師
正社員

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ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供
具体的な仕事内容
・バイタル測定
・服薬管理、経管栄養、吸引など
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力）
・ご家族へのサポートなど
☆日勤のスケジュール例☆
9:00 / 申し送り
9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察
10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動
12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動
16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録
18:00 / 業務終了
※残業はほぼありません（平均月5時間未満）
※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません
▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。
・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。
・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。
▼ポイント
・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。
・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。

給与目安: 年収：540万円～ 590万円

職種: 看護師・准看護師

雇用形態: 正社員

給与: 年俸 5,400,000円〜5,900,000円
■年俸制…540万円～590万円
■月給…44,9万円～49万円（年俸12分割）
▼月給／手当内訳
・基本給…258,000円～299,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…25,000円
・固定残業手当（30h）…79,000円
・夜勤手当…50,000円（5回分／超過分は別途支給）
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給
※上記年俸額には特別手当（20,000円/年）も含みます

待遇: ・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）、16:00～翌10:00（休憩2時間）
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇