病児保育園あすなろ（正社員）准看護師／保育園／常勤／年休120以上

【秋田市】病院内保育園の看護師/正社員/持ち帰り仕事なし/日勤のみ/ブランクOK

未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ

【仕事内容】
病院内保育園で子どもの健康を見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする看護師を募集しています。

【業務内容】
園児の健康管理全般を担うポジションです。毎日の健康チェックやけが・体調不良時の対応、感染症対策、衛生管理、保健だよりの作成、保護者への健康に関する情報共有などを行います。保育士と連携しながら、子どもたちの園生活をサポートする大切な役割を担います。医療的視点から保育を支えたい方に適したお仕事です。

＜ポイント1＞夜勤なし看護師求人
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。

＜ポイント2＞やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

＜ポイント3＞私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

＜ポイント4＞病児・病児後保育の魅力
お子さまの急な発熱と仕事が休めない日が重なった保護者様から、「ここなら安心して預けられた。本当に救われました！」と感謝の言葉を頂くことも多いお仕事。朝はぐったりしていたお子さんが、ニコニコと手を振って帰る姿に、回復や笑顔を間近で感じられる喜びがあります。静かな環境の中で丁寧にケアを行っていきます。

【応募要件】
看護師免許
准看護師免許
※いずれかの免許をお持ちの方

【募集雇用形態】
日勤常勤

【給与例(常勤)】
[参考モデル]