住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン桑名【医療対応ホスピス型住宅】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【桑名市東汰上字千倉畑・ホーム長/看護管理者】

  • 看護師・准看護師
  • 正社員
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【医療対応ホスピス型住宅】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【桑名市東汰上字千倉畑・ホーム長/看護管理者】の詳細画像

【ホーム長】
"施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。
◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進
◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード

《主な業務内容》
営業活動や地域連携による入居促進・施設PR
スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント
施設運営全般の管理(業務改善、サービス品質向上、会議運営)
収支管理(売上・人件費・各種経費の管理)
入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務
介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など

業務変更の範囲:法人の定める業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所




【看護管理者】
◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。

《業務内容:看護管理者業務》
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務

業務変更の範囲:法人の定める業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

給与目安
月給:43.6万円 ~ 53.1万円
職種
看護師/准看護師
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 435,500円 〜 530,500円
待遇
・社会保険完備
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・制服貸与(施設内洗濯可)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得!
・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!!
※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引
※入社後の手続き・引っ越しが対象

★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。
詳細は、面接時にご質問ください。
勤務時間
(1)日勤8:30~17:30(休憩60分)
(2)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分)

※基本的には【日勤帯】での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって
各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。
休日・休暇
年間休日:121日(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
応募資格
【必須資格】
・正看護師

【必須学歴】
・高卒以上

【必須経験】
・訪問看護経験
・リーダー経験
勤務地
三重県 桑名市  港南2-16-1 
交通アクセス
養老鉄道養老線 播磨駅から徒歩で11分
企業名・施設名
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特記事項等
訪問看護ステーション、ブランク可、4週8休以上、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、住宅型有料老人ホーム、育児支援あり、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、年収600万円以上可能、師長・管理職、介護施設、年収500万円以上可能、引越し手当、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、残業月20時間以内、再雇用制度あり
最終更新日
2026年11月2日

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