ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！／夜勤手当1回10,000円／月給49万円以上／夜勤看護師2名体制／車通勤OK／退職金制度

看護師・准看護師
パート・アルバイト

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ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供

具体的な仕事内容
・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応
・バイタル測定
・服薬管理、経管栄養、吸引など
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力）
・医師・介護スタッフとの情報共有・連携　など

☆夜勤のスケジュール例☆
18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア
20:00 / 消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理）
24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助
（交代で休憩・仮眠あり）
4:00 / 巡視、記録、経管栄養（必要時）
7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア
8:30 / 記録
9:30 / 日勤者へ申し送り

※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です

▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（8：2の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。
・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。
・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。

▼ポイント
・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。
・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。

※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

給与目安: 時給：1,925円～

職種: 看護師/准看護師

雇用形態: パート・アルバイト

給与: パート・バイト時給 1,925円〜

待遇: ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間: 16:00～翌10:00（実働16時間）
※休憩120分あり

休日・休暇: シフト休（週2回以上勤務）

応募資格: ▼必須資格
・正看護師

▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上

勤務地: 東京都板橋区西新宿7-5-25

交通アクセス: 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約13分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分

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特記事項等: 訪問看護ステーション、ブランク可、夜勤専従あり、2交替制、社会保険完備、車通勤可、資格取得支援、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、オンコールなし・免除可、研修制度あり、新規オープン、年収500万円以上可能、副業OK、週1日からOK、週2日からOK、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、オープン3年以内、スマホ・タブレット貸与あり、小児対応なし、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり、年間休日110日以上