ソフィアメディ訪問看護ステーション各務原看護師・准看護師

看護師・准看護師
正社員

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訪問看護師としてステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。
ステーション各務原の訪問先への移動方法は社用車になります。
【看護師の主な業務】
1日5～7件の訪問
オンコール対応
報告書・看護計画書作成
担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
地域連携活動
【訪問時の業務内容】
健康状態の観察（バイタルチェックなど）
医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
医療機器の管理（呼吸器管理など）
その他、各種介助（清拭、手足浴など）
【1日のスケジュール例】
9:00
出社・朝礼
9:10
情報収集
9:30
午前の訪問（2～3件程度）
12:00
お昼休憩（60分）
13:10
午後の訪問（2～4件程度）
17:45
ステーションに戻り記録
17:50
管理者へお客様の報告・相談
18:00
業務終了
【オンコール体制について】
お客様の安心はもちろんの事、スタッフの安心のために、メインとサブの2名体制を取っております。
オンコールは、すべてのお客様と契約しているわけではなく、本当に必要とされるお客様とのみ契約しており、
オンコール件数や出動件数を減らすため、日頃から、日中のケアをしっかり行っています。
日頃のお客様との信頼関係がオンコールの負担を軽減すると考えています。
1日2名体制※例外的に1名体制の場合もあります
対応時間18時～翌9時
【記録方式】
電子カルテ（iPadを1人1台支給）
【スタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。
※変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載

給与目安: 年収：393.6万円～ 433.7万円

職種: 看護師・准看護師

雇用形態: 正社員

給与: 年俸 3,936,000円〜4,336,800円
■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：3,936,000円～4,336,800円
■月額：328,000円～361,400円
＜月額の内訳＞
基本給：284,149円～313,084円
固定残業代：43,851円～48,316円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給
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＜モデル年収例＞
【入社初年度～4月1日入社の場合～】
■年収4,243,200円
年俸：3,936,000円(

待遇: ・交通費支給（31,000円まで/月）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・人間ドック全額会社負担（35歳以上対象）
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
・婦人科オンライン診療「婦人科ダイレクト」導入（症状に応じピル等の保険適用処方が可能）
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ）※諸条件あり
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・社内融資制度あり
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
【充実の研修制度をご用意】
・内部研修など教育研修制度あり
・階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）
・オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
【

勤務時間: 9:00-18:00（休憩1時間あり）

休日・休暇: ・週休1日以上
・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・休日：シフト制
・冬期休日5日間
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上）
・介護休暇
・慶弔休暇
・ケア休暇
・入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで
(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)

応募資格: 【必須】
・正看護師
・臨床経験3年以上
※入社時期は選考を通して相談可能です
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
【歓迎】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師として学びの意欲が高い方