訪問看護ステーションリカバリー曙橋事務所看護師・准看護師

看護師・准看護師
正社員

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訪問看護ステーションでの看護業務
【仕事内容】
訪問看護業務全般
1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
【対象疾患】
ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方
糖尿病等の慢性疾患の方
末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方
医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。
【その他業務】
訪問看護報告書や計画書の作成
医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
ご利用者様の退院に向けた会議の参加
サービス担当者会議の参加
【一日の流れ例】
09：00 朝礼
09：05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
09：10 午前の訪問に出発（2～3件程度訪問）
12：00 休憩
13：00 午後の訪問に出発（2～3件程度訪問）
17：10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18：00 退勤
※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

給与目安: 月給：32.6万円～

職種: 看護師・准看護師

雇用形態: 正社員

給与: 月給 326,200円〜
【内訳】
基本給：216,200円～
調整手当：32,000円
資格手当：30,000円
住宅手当：20,000～23,000円（世帯主区分によって異なる）
夜間緊急時手当：14,000円/回
※上記は夜間緊急時手当2回分を含んだ給与例です。
【別途支給手当】
通勤手当（上限23,000円/月）
時間外手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）

待遇: 施設見学OK
休憩室あり
敷地内禁煙
研修あり
賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヶ月分/年)＋決算賞与（3月支給）
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備
住宅手当
資格手当
年末年始手当
表彰制度あり
結婚・出産一時金あり
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限23,000円/月）
インフルエンザ予防接種補助金制度
社内懇親会費用（年3回支給 4ヶ月毎に一人5,000円の補助）
従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
従業員持株会
ウォーターサーバー完備
引越し支援金
【業務関連】
ユニフォーム貸与
電動自転車 1人1台貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車or自転車保険
あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）
【引越し支援金支給要件】
1）勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
2）入居先は本人名義の物件契約とする
3）自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限23,000円/月以内の転居先住所とする
【同行訪問】
一人ひとり今まで経験し