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京都府の年間休日120日以上・看護師・准看護師の看護師求人

公開求人数
94件
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施設形態で絞り込む

訪問看護（226）一般病院（173）介護老人保健施設（72）デイサービス・デイケア（48）保育園・学校（29）障がい者施設（28）有料老人ホーム（25）介護施設（23）特別養護老人ホーム（22）クリニック（21）療養型病院（9）グループホーム（5）大学病院（4）企業（1）

担当業務で絞り込む

訪問看護（235）介護・福祉（217）病棟（142）保育園・学校（29）外来（17）内視鏡（13）手術室（12）救急（10）ICU（6）訪問診療（5）透析（4）

働き方で絞り込む

日勤のみ（412）夜勤あり（125）夜勤専従（17）

こだわり条件で絞り込む

4週8休以上（255）車通勤可（213）ブランク・未経験可（205）駅近（徒歩5分以内）（193）残業少なめ（152）寮あり（121）託児所あり（108）年間休日120日以上（94）高給与（月給30万円以上）（91）電子カルテ（80）土日休み（63）新規オープン（19）賞与4ヶ月以上（10）

京都府の年間休日120日以上・看護師・准看護師の看護師求人の給料の目安

月給が明記された49件の平均は29.5万円、中央値は29.2万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。京都府の給料データを見る

転職に役立つ記事

京都府の年間休日120日以上・看護師・准看護師の看護師求人についてよくある質問

京都府の年間休日120日以上・看護師・准看護師の看護師求人は何件ありますか？
2026年11月時点で94件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
京都府の年間休日120日以上・看護師・准看護師の看護師求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された49件の平均は29.5万円、中央値は29.2万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
412件の日勤のみの求人があります。訪問看護、一般病院、介護老人保健施設に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
訪問看護の求人が226件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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