京都府京都市右京区の電子カルテの看護師求人
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1〜4件を表示中（全4件中）
京都府京都市右京区の電子カルテの看護師求人は現在 4 件掲載中です（2026年11月時点）。月給が明記された求人の平均は37.8万円、中央値は37万円で、37万円〜-の幅があります。施設形態ではデイサービス・デイケア（15件）、訪問看護（13件）、保育園・学校（4件）が多く、日勤のみの求人は30件あります。看護リーチでは、非公開求人を含めて京都府京都市右京区の看護師求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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株式会社グリッド ぐりっど右京訪問看護ステーション
![【京都市／右京区】手当充実の訪問看護ステーションにて看護師のお仕事★＜日勤常勤／正看護師＞の詳細画像]()
求人番号：16878426406179- 年収
- 応相談
- 職種
- 看護師（訪問看護ステーション）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 勤務時間
- 残業10h以下（ほぼなし）
夜勤なし可（日勤のみ可）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
勤務曜日備考：月火水木金＿土日祝休みが基本ですが、利用者様のニーズにお応えするため、土日祝も勤務可能な方歓迎です！
土日祝訪問件数：5～1
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇
※勤務日以外を休みとする
年末年始：12月～2月の間に取得
夏季休暇：7月～9月の間に取得
年間休日：127日
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ケア21メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ〜す西院
![【ぴ～す西院/正看護師(管理職)】これまでの訪問看護経験を、今度は「ステーション全体を支える力」へ！【京都市右京区】の詳細画像]()
求人番号：15393980552196- 月給
- 38.5万円 ～
- 職種
- 看護師/准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 勤務時間
- 9：00-18：00（休憩60分）
＊曜日・時間はご相談下さい
- 休日・休暇
- シフト制
＊年間休日111日。
＊希望休制度あり。
＊勤務時間もご相談下さい。
＊有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。
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ケア21メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ〜す西院
![【ぴ～す西院/訪問看護師(パート)】時給2000円～！無理なく働ける♪家庭と両立しながら看護のお仕事。柔軟な働き方が可能の詳細画像]()
求人番号：13891167241797- 時給
- 2,000円 ～
- 職種
- 看護師/准看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
＊時短、希望曜日等もご相談下さい
- 休日・休暇
- シフト制（週5日程度）
（希望休制度あり）
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ケア21メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ〜す西院
![【ぴ～す西院/訪問看護師】その人らしい毎日に看護の力を！あなたの看護を、もっと暮らしのそばへの詳細画像]()
求人番号：9658505056775- 月給
- 37万円 ～
- 職種
- 看護師/准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
（時短も相談可）
- 休日・休暇
- シフト制（週休2日）
年間休日111日
＊但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります
＊シフトの相談可能です
＊有給休暇や特別休暇を合わせて、年間１２０日以上休むことも可能です。
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京都府京都市右京区の電子カルテの看護師求人の給料の目安
月給が明記された2件の平均は37.8万円、中央値は37万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。京都府の給料データを見る
転職に役立つ記事
京都府京都市右京区の電子カルテの看護師求人についてよくある質問
- 京都府京都市右京区の電子カルテの看護師求人は何件ありますか？
- 2026年11月時点で4件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 京都府京都市右京区の電子カルテの看護師求人の給料の相場はいくらですか？
- 月給が明記された2件の平均は37.8万円、中央値は37万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか？
- 30件の日勤のみの求人があります。デイサービス・デイケア、訪問看護、保育園・学校に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか？
- デイサービス・デイケアの求人が15件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。