大阪府大阪市の寮ありの看護師求人
- 公開求人数
- 64件
- 公開求人数
- 64件
大阪府大阪市の寮ありの看護師求人は現在 64 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は27万円、中央値は28.1万円で、20万円〜31万円の幅があります。施設形態では訪問看護(154件)、一般病院(118件)、保育園・学校(59件)が多く、日勤のみの求人は362件あります。看護リーチでは、非公開求人を含めて大阪府大阪市の看護師求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
-
ハナミズキ訪問看護ステーション
求人番号:19653689172- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 休日・休暇
- 年間休日
126日
残業
あり
4週8休以上
土日祝。完全週休2日制。
夏季休暇:3日、公休:3日、有給休暇
-
村田病院
求人番号:8532721184896- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:00
(休憩60分)
16:30~9:30
(休憩120分)
- 休日・休暇
- 年間休日
107日
有給取得率
90%
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
なし
4週8休以上
10連休取得実績あり
4週8休制、リフレッシュ休暇 2日、誕生日休暇 1日
慶弔休暇、有給休暇、他
-
大仙病院
求人番号:10516256350209- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 堺市
- 勤務時間
- 8:40~17:15
(休憩60分)
16:30~9:30
(休憩120分)
- 休日・休暇
- 年間休日
110日
有給取得率
80%
残業
あり
固定残業
なし
4週8休以上
勤務表による週休2日制
・年末年始(12月31日~1月3日 ※出勤時は正月手当有り)
・夏休み3日間、ゴールデンウィーク(※出勤時は代休有り)
・育児休業(育
-
思温病院
求人番号:14666445714235- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 休日・休暇
- 年間休日
110日
残業
あり
4週8休以上
年次有給休暇(入職6ヵ月後10日)夏季3日、年末年始3日、育児・介護休業制度
-
思温病院
求人番号:6801886309062- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:00
(休憩60分)
16:30~9:30
(休憩120分)
- 休日・休暇
- 年間休日
110日
残業
あり
4週8休以上
年次有給休暇(入職6ヵ月後10日)夏季3日、年末年始3日、育児・介護休業制度
-
スマイルゲート城東
求人番号:1880273027415- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 8:00~17:00
(休憩60分)
- 休日・休暇
- 年間休日
107日
4週8休以上
月9休(2月のみ8休)4週8休
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
・有給100%推奨
100%取得を目指しています。
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数
-
村田病院
求人番号:466553876000- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 16:30~9:30
(休憩120分)
- 休日・休暇
- 年間休日
107日
有給取得率
90%
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
なし
4週8休以上
10連休取得実績あり
4週8休制、リフレッシュ休暇 2日、誕生日休暇 1日
慶弔休暇、有給休暇、他
-
Animo Kids本町園
求人番号:4117756417751- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 6:30~20:30
(休憩60分)
- 休日・休暇
- 年間休日
110日
有給取得率
96%
残業
あり
固定残業
なし
完全週休2日シフト制
年次有給休暇(法定通り)・特別休暇・子の看護休暇・育児時間・育児・介護時短勤務・生理休暇・介護休暇・休業・産休・育休制度
-
介護付き有料老人ホームむこうがおか
求人番号:1002601625807- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 堺市
- 勤務時間
- 8:40~17:15
(休憩50分)
7:15~16:15
(休憩50分)
- 休日・休暇
- 年間休日
115日
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
あり
4週8休以上
シフト制
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
-
淀川若葉会病院
求人番号:2670029465541- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:00
(休憩60分)
16:30~9:30
(休憩120分)
- 休日・休暇
- 年間休日
110日
有給取得率
89%
残業
あり
4週8休以上
シフト制(月平均9日休み)、4週8休、夏季休暇(最大3日)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
-
ピースフリー平野
求人番号:13015034198564- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
(休憩60分)
- 休日・休暇
- 年間休日
126日
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
なし
4週8休以上
月10~11日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
-
ピースフリー平野
求人番号:8271902608742- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
(休憩60分)
17:30~9:30
(休憩120分)
- 休日・休暇
- 年間休日
126日
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
なし
4週8休以上
月10~11日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
-
ボバース記念病院
求人番号:13388984229434- 月給
- 応相談
- 職種
- 募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:15
16:30~9:00
- 休日・休暇
- 年間休日
122日
残業
あり
4週8休以上
4週8休+祝日+夏期休暇3日+年末年始休暇5日
育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇
※申告制により休暇はとりやすくなっています
-
特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎ
求人番号:17478154722998- 月給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- その他
- 勤務地
- 大阪府 堺市
-
特別養護老人ホームクローバー
求人番号:17303038786259- 月給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- その他
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
-
介護老人保健施設グリーンライフ
求人番号:16815658036007- 月給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- その他
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
-
介護老人保健施設だいせん
求人番号:16279342438423- 月給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 堺市
-
スーパー・コート大阪城公園
求人番号:15820406512702- 時給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
-
西淀川特別養護老人ホーム
求人番号:15770838246752- 月給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
-
くみのき苑もず陵南
求人番号:14278039513730- 月給
- 応相談
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 堺市
条件を追加して絞り込む
大阪府大阪市の寮ありの看護師求人の給料の目安
月給が明記された4件の平均は27万円、中央値は28.1万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。大阪府の給料データを見る
転職に役立つ記事
大阪府大阪市の寮ありの看護師求人についてよくある質問
- 大阪府大阪市の寮ありの看護師求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で64件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 大阪府大阪市の寮ありの看護師求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された4件の平均は27万円、中央値は28.1万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか?
- 362件の日勤のみの求人があります。訪問看護、一般病院、保育園・学校に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか?
- 訪問看護の求人が154件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。











