内定辞退（ないていじたい）

採用内定を受けたあとに、こちらから入職を断ることです。複数の職場から内定が出た場合や、条件面での相違が判明した場合などに起こります。法的には入職日前であれば辞退は可能ですが、施設側は受け入れ準備を進めているため、決めたらできるだけ早く、電話で誠意をもって伝えるのがマナーです。転職エージェント経由で応募した場合は、担当者を通じて連絡するのが一般的です。同じ地域の医療機関はつながりがあることも多く、印象を悪くしないよう丁寧な対応を心がけましょう。辞退を減らすには、内定前に給与や勤務条件を書面で確認し、迷いを解消しておくことが大切です。