有給消化（ゆうきゅうしょうか）

退職までに残っている年次有給休暇を使い切ることを指します。有給休暇は労働者の権利であり、退職時にまとめて取得することも認められています。ただし人手不足の職場では引き継ぎの都合で希望通りに取れないこともあるため、退職の申し出と同時に残日数を確認し、上司と取得スケジュールを相談しておくことが重要です。未消化分を買い取る制度は法律上の義務ではなく、施設ごとの対応になります。転職の際は、前職の有給消化期間と新しい職場の入職日が重ならないよう調整し、消化中に転職先で働くことは二重就労にあたる場合があるので避けましょう。